|
|
Koncept svobodné firmy ve společnosti XYZ
Kirchnerová, Lucie ; Palíšková, Marcela (vedoucí práce) ; Legnerová, Kateřina (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá moderním konceptem HR, tzv. svobodou v práci. Tedy metodu vedení lidí, která podporuje přirozenou angažovanost zaměstnanců. Cílem práce je popsat, analyzovat a zhodnotit tento koncept. Práce je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část vymezuje základní teoretická východiska konceptu svobody v práci. Podkladem pro tuto část je odborná literatura. V praktické části jsou uvedeny příklady svobodomyslných společností z praxe v tuzemsku i v zahraničí. Dále je zde provedena analýza vybraných procesů ve společnosti XYZ, dotazníkové šetření, vyhodnocení šetření a formulace doporučení. K dosažení cíle práce jsou použity tyto metody: srovnání teorie s praxí, rozhovory se zaměstnanci svobodomyslných společností, rozhovory se členy personálního oddělení a personálním ředitelem, analýza interních dokumentů a dotazníkové šetření. Přínosem této práce je pak navržení postupu, jak tento koncept, popř. jeho část uplatnit ve vybrané společnosti. Tento postup je podrobně rozepsán v závěru práce.
|
host ::
RSS.